企業年輕化的利與弊

企業年輕化有好處也有壞處。

企業的年輕化的好處是可以讓企業持續保持活力，促進企業的創新，與年輕的消費者羣體接軌。另外，還能給企業的未來發展儲備更多的人才資源，企業未來的發展壯大奠定基礎。企業年輕化的壞處是，年輕人往往閲歷和經驗不足，對於市場和人性的把握能力不夠，不利於企業的穩定持久發展。同時，企業要有長期的發展，就必須要有相應的規劃和戰略佈局，而年輕的團隊在這方面往往缺少遠見和眼光，很難給企業制定可行長久的戰略計劃。