一個月考勤怎麼算

一個月的出勤率計算方法如下：

1、方法一：出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數×100％

2、方法二：出勤率＝（應出勤天數—缺勤天數）/應出勤天數×100％

3、方法三：先算缺勤率：缺勤率＝缺勤天數/應出勤天數×100％，再算員工出勤率：出勤率＝1—缺勤率

4、計算員工實際出勤天數：先算出員工每月缺勤天數：缺勤天數＝病假天數＋事假天數＋曠工天數＋遲到早退天數＋婚假天數＋喪假天數＋產假天數＋探親假天數＋特殊情況假天數，再計算出員工實際出勤天數：實際出勤天數＝應出勤天數－缺勤天數。

用本月天數減去本月的法定節假日做分母，以本月實際出勤的天數為分子，二者相除，就是當月的出勤率。比如，本月有30天，4個雙休日（8天）你如果沒有歇班既22天，那麼，你的出勤率就是22/30-8×100/100最後得出你的出勤率是100/100。説明你沒有歇過1天班，出勤率100/100。