如何計算每個月出勤率

1出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數✖️100%

2比如31天，應出勤22天，實際出勤20天

出勤率為20/22×100%＝91%

實際出勤的天數除以應該出勤的天數，再乘以百分百

出勤率的計算公式：出勤人數÷應出勤人數×100%。假設一個班總人數=100，實到出勤人數=95，則出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%

出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數×100%。    各個公司出勤率考核不一樣：

1、可以設置全勤獎，帶薪休假或者年休假算出勤，滿勤則發全勤獎，否則無

2、可以不設置全勤獎，但凡是有請假均執行一定的處罰，實際績效考核結果按實際出勤除以排班工時執行

3、可以進行記點考核，請假除了當天沒有工資還要倒扣工資等。