保定市尊師重教若干措施

1、建立教師榮譽制度和編制“週轉池。將機構改革收回的事業編制優先補充到教育系統，確保滿足教育教學需要，解決教師結構性缺口和優秀人才引進問題。

2、強化師資保障 提高教師待遇。合理配置教師資源，吸引優秀人才從教。

3、加大獎勵力度 建立教師榮譽制度。建立教師榮譽制度，獎勵優秀教師。健全教師榮譽表彰體系，按照國家和省規定開展多種形式的教師表揚獎勵活動，營造尊師重教良好氛圍。

4、保障合法權益 辦好尊師實事。切實減輕教師負擔，保護教師合法權益。全面落實減輕中小學教師負擔，進一步營造教育教學良好氛圍，督查檢查考核評比事項實行清單管理，未列入清單確需進校的需經教育行政部門同意後方可實施，確保教師安心從教、靜心從教、舒心從教。