平行管理和常規管理的區別

區別：在對集體進行管理時方式不同。

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1、都是對集體管理的管理方式。

2、本質相同。

3、都是為羣體服務。

常規管理是指通過制定和執行規章制度去管理一個組織或一個團體的活動。規章制度是個體在學習、工作和生活中必須遵守的行為準則，它具有管理、控制和教育作用。

平行管理是基於平行系統理論，採ACP、計算實驗、平行執行方法對複雜系統進行雙閉環管理的一種管理方法與理論體系。是中國科學院自動化研究所王飛躍研究員於2004年提出的平行理論的重要組成部分。

民主管理是相對於絕對服從絕對權威的管理而言的。民主管理是一種羣眾參與下的多數人管理多數人的管理。應用寫作能力是從事民主管理工作的必備素質。

目標管理是由企業最高層領導制定一定時期內整個企業期望達到的總目標，然後由各部門和全體職工根據總目標的要求，制定各自的分目標，並積極主動地設法實現這些目標的管理方法。