崗位名稱管理是什麼意思

指的是以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術因素等六大因素為基礎，通過崗位分析設計、描述、培訓、規劃、評價、激勵和約束等過程的控制，實現因職擇人，在人與崗位的互動中實現人與崗位的最佳合作，充分發揮出企業人力資源的作用，以提高勞動效率。

崗位管理是組織管理的延伸和落實，是人力資源管理的基礎及重要組成部分。