一般公司調薪最高比例是多少

大多數企業都是預算制的，所以一般每年在制定次年預算的時候，會預估次年的人力成本，其中人力成本中有一項就是調薪的成本。

一般這個比率是5%-10%，行業平均水平在8%左右，作為明年的調薪預算包。

①如果是普調的政策，就是你調我調大家調，每人5%左右的漲幅。如果前3項都滿足了，你就有可能去到10%，但是一旦超過10%，理論上會超過你直接上級的審批權限，需要公司特批。所以工作顯性化中提到的，讓各個核心部門的老大看到結果就尤為重要了，這個時候的特批，最高可以去到20%。