領導父親過世如何處理

作為員工，領導家裏的喪事應該主動參加。利用下班的空餘時間到殯儀館弔唁，隨禮。如有事兒，需要你在那幫助處理，你跟車間主任請個假，主任會批的。

領導的父親去世，你們單位一定會組織包紅包，如果是單獨包，建議你包多點，這樣別人也不知道什麼。最好不要單獨行動，那樣會招來其它同事的猜忌。

領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。

領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。

在漢語裏，“領導”既是名字又可做動詞，通常人們習慣把領導者稱為領導，把領導者的行為也稱為領導。實際領導者是實施領導行為的人，而領導則是領導者實施領導行為的過程。領導行為是關鍵，正是領導行為造就了領導者。

凡是實施了領導行為的人（即便他不是上級指派的“領導者”）都是真正意義上的領導者。換句話説，處於“領導者”崗位上的人的行為並非一定屬於領導行為，而處於非“領導者”崗位上的人的行為也並非都不屬於領導行為。