員工制定階段目標的意義
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增強自信,彰顯能力。
階段目標是實現最終目標的基礎,制定階段目標的意義在於:
一明確方向。
實現最終目標不是一蹴而就的,需要通過實現階段目標而逐步達到的。
二增強自信。
相比較最終目標,階段目標較易實現,所以能夠增強信心和動力。
三彰顯能力。
階段目標可以不斷激勵人的潛能,提高工作效率,有利於提前實現最終目標。
增強自信,彰顯能力。
階段目標是實現最終目標的基礎,制定階段目標的意義在於:
一明確方向。
實現最終目標不是一蹴而就的,需要通過實現階段目標而逐步達到的。
二增強自信。
相比較最終目標,階段目標較易實現,所以能夠增強信心和動力。
三彰顯能力。
階段目標可以不斷激勵人的潛能,提高工作效率,有利於提前實現最終目標。