pbc個人績效怎麼寫

姓名 工號

部門 職位

考核週期 直接主管

組織績效目標

【説明】

1、組織績效目標是指員工所在部門的績效目標，員工所在部門是指有清晰組織績效目標的最小部門

組織目標描述

第一部分：個人績效目標——80%

【説明】

1、承接組織目標，體現職位應付責任和角色要求。強調員工的工作方向及結果性目標。

2、聚焦重點，目標以3-5個為宜

3、個人自評等級包括A（PERFECT超出期望） B（Very GOOD部分超出期望） C（Good基本合格） D（Acceptable部分不符合期望）E（Disappointed 完全不符合期望）