天津對下崗買斷職工補償

關於天津市買斷補償金的回答為經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

首先，所謂下崗買斷職工工齡是指在國有企業工作年限比較長的職工，企業對員工的補償基於員工對企業和社會曾經做出了貢獻，因此，企業給下崗買斷的職工給予相當於社保失業金二年或三年的經濟補償，員工收到下崗買斷工齡補償，就不在享受政府的失業金補帖。