職工下崗的好處

説實話下崗對一部分人來説是好事，頭腦靈活，接受新事務快，認知度強，這部分人下崗有發展前途，自主創業很容易成功，擺脱家庭的經濟負擔，快速富裕，像這種人在單位侷限性大，未必能發揮他們的特長，所以這種人羣下崗挺好的。

下崗職工在下崗以前所在的工作單位，是要給予一定的經濟補償和失業金待遇的領取。

因為作為下崗職工來説，他一般情況下都是企業單方面解除勞動合同，如果是企業單方面解除勞動合同的行為，就應該依法給予相應的經濟補償。

除此還可以享受到失業金的待遇，當然失業金待遇主要是根據你失業保險的參保年限來決定，一般情況下在參保累計年限達到一週年以上才可以領取到失業金的待遇，如果説你的最終的累計繳費年限，能夠達到10週年以上的話，那麼實際上你將來是可以獲得領取最長不超過24個月失業金的待遇。