富士康招工任務合法嗎

合法的。這個都是為了鼓勵你去富士康上班給你的獎勵，都是在國家法律允許的情況下進行的。你可以放心的去招工的，不會觸犯國家法規的。

完全合法

富士康作為代加工的大佬存在，每年解決百萬人口的就業問題，不論從管理生活招聘方面都很全面。

富士康都是按照過來法律規定來招工一般都是18到40歲，到了訂單多的時候也會稍微的放開年齡段16到45歲，16歲的只上白班不上夜班，這也是關心年輕人的措施。

富士康招工還會招聘一些身體上有一些不適的員工，做一些簡單的工作。也算是對社會的一種回報。