面試中不會回答的問題怎麼辦 - 聰明人都這樣做

面試中不會回答的問題怎麼辦 在面試中我們最害怕什麼環節？自然是害怕遇到不會回答的問題了，因為一犯難腦子就容易緊張導致腦子一片空白，回答不出面試官的問題，讓面試官對我們的印象不好，那麼我們在面試中遇到這種情況下，我們該怎麼辦呢？

面試中不會回答的問題怎麼辦

在一個問題不會回答的時候，不要急着去回答，適當的理清思路，更換思路，或者直接説不會。遇到不會回答的問題，這是很正常的，每個人都有自己不知道的事情，也並不是每個問題都有一個確定的答案，所以在回答問題之前，一定要想清楚自己是否能夠回答上這個問題，可以換個思路去思考這個問題，如果自己沒有那個實力，那不如直接説自己不會，然後虛心的向面試官請教。不懂就是不懂，坦然面對，就會給人留下誠實坦率的好印象。

理清思路思考問題

在考官問你問題時，如果涉及的領域是你不懂的，先不要慌，可以理清一下自己的思路，看自己是否能回答出，也不是説一定要全部回答出。你把你知道的説出來，在你回答完問題後，你不確定是自己是否回答了正確時，你可以在後面加幾句“這個問題我不是太懂，以上是我的個人意見，您看哪裏有不對的地方”，這樣面試官會覺得你是一個坦然面對自己，又有自己想法的一個人，通常會給你在面試官心中的印象加分。

更換思路思考問題

通常一個面試官提出的問題，它是有一個多面性的，可以從不同方面去思考這個問題，答案也就不是唯一的。當一個問題你不能立即確定它的答案時，可以從不同的方面去思考，那你得到的答案也就不一樣。面試官在提出這個問題時，是希望你在短時間內能夠回答出這個問題，你如果一直在鑽牛角尖，用一種思路去思考它，答案卻沒有想出來，那面試官不可能一直等你想這個問題，所以適當更換思路思考問題，尋找不同角度的思路，在短時間內給面試官一個回答。

直接跟面試官説自己不會這個問題

不會的問題可以問，但是千萬不要不懂裝懂。如果面試官的一個問題，你思考了很多種方法，但是還是想不出答案，不如直接跟面試官説，我思考了很久，這個問題的我還是不會，這樣可以給面試官一個比較誠實坦率的印象。有時候直接表明自己不會，並不是代表自己真的不行，在表明自己不會後，可以虛心的向面試官請教，如果面試官教你了，你就要記住，但有些面試官他不會教你，那也沒關係，面試結束後你自己卻找問題的答案，實在不行就可以問問朋友。這樣下次面試的時候還有別的面試官，如果提了這個問題你就不會不懂了。