事業單位2014年前交的社保退了

不存在如何退的問題。

2014年10月以前，事業單位是不需要繳納職工養老保險費用的，之後因政策調整，養老金並軌後才進行了事業單位的養老保險參保繳費。

按現行有關政策規定，既然2014年以前的連續工齡，或者實際繳費年限，已按視同繳費年限認定並處理了，因此，即便以前繳納的養老保險費用，應該在承認其客觀存在的基礎上，一律納入養老保險基金之中即可。