間接收入是什麼

間接收入，是指員工作為企業成員所享有的、企業為員工將來的退休生活及一些可能發生的不測事件等所提供的經濟保障，其費用部分或全部由企業承擔。它往往不以貨幣形式直接支付，而多以實物或服務的形式支付。

間接收入中有一部分是具有政府強制性的法定福利，如：失業保險、社會保險等另外一部分是自願性的非固定福利，可由企業自行設置福利項目以作為對法定福利的補充，如：各種員工服務以及企業補充養老保險、醫療保險之類的福利項目。福利薪酬通常與員工個人的工作績效不直接掛鈎或根本無關，企業福利薪酬計劃的直接目標不是提高員工個人的工作績效。而是希望以此為手段達到吸引、保留和凝聚員工，從而提高企業整體和長期績效水平的目的。

間接收入就是企業主要不是依靠其產品服務的直接銷售收入，而是更多地來源於其他間接收入類型，比如廣告、數據、補貼、招商、合夥人、資本輸血等等，這些收入可用以補貼那些免費、低價、虧本的產品，實現正向盈利。

以廣告為例，雖然內容免費，但被內容吸引的用户卻可以間接產生廣告收入。

利息收入是間接收入.

利息收入是指納税人購買各種債券等有價證券的利息，外單位欠款付給的利息以及其他利息收入。包括：購買各種債券等有價證券的利息，如購買國庫券，重點企業建設債券、國家保值公債以及政府部門和企業發放的各類有價證券企業各項存款所取得的利息外單位欠本企業款而取得的利息其他利息收入等。