職場法則 - 爭取年終獎的四大切忌

年底將至，一年只一波的年終獎也將來臨，想要年終獎的這個想法是沒錯，但是謹記爭取的方法要大度點，職場法則，爭取年終獎的四大切忌，避免得罪人。

年底將至，一年只一波的年終獎也將來臨，想要年終獎的這個想法是沒錯，但是謹記爭取的方法要大度點，職場法則，爭取年終獎的四大切忌，避免得罪人。

1、切忌過份驕傲

切記居功自傲，自我驕傲總是沒有好處的，別以為所有的事情都是自己一手創造的，其實別人也有付出你所看不到的幸苦，應當適度表達貢獻。

2、切忌找藉口

工作就是工作，你付出多少回報多少這種幼稚的想法還是打消比較好，切忌以家事為藉口應當凸現工作成績，不可曲線迂迴。要知道誰不是為了工作拋下多少東西。

3、切忌拿人對比

切忌拿人對比應當合理自我評估，需要更多地從自身的評估入手，作比的話容易較傷害同事和團結。這樣的人通常會被人説出不行。

4、切忌拉幫結夥

切忌拉幫結夥應當獨善其身，拉幫結夥可能認為是對老闆權威的一種公然挑釁，想想這樣老闆看在眼裏是什麼感受，或許會一時忍你，受不了了就開除你。