八大好習慣鑄就職場的成功

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人生需要有好的習慣好的生活方式，老師從小就教育我們要養成良好的習慣，我們也日日的在重複一些習慣，所以習慣對於一個人來講有了主導的地位，看看哪八大習慣可以鑄就職場的成功。

八大好習慣鑄就職場的成功

尊重每一個人。我們一生會遇到很多人，經常打交道的人卻很有限，他們可能只有50到100人甚至可能更少，但是每一個人都會給我們帶來機會，每一個人都可能成為我們的客户，每個人都可能成為我們的朋友，因此我們對每一個人都應該是尊重的。只有時時刻刻把小我收起來，才能夠讓自己得到更大的成長。

八大好習慣鑄就職場的成功

為常人難為之事這個世界上為什麼這麼多人碌碌無為、平庸一生，是因為他們有一個習慣思維，“我憑什麼要這麼做”，“別人怎麼不做”，“我為什麼要做”。有些事情、有些機會就像一層窗户紙，稍縱即逝，但有些機會就像表面看起來發燙，但實際上是常温狀態的石子，只是紅色的而已。

八大好習慣鑄就職場的成功

保持飢餓感。我們要想有一個健康的身體，一個健康的事業前景，我們自己就必須有飢餓感，必須永不滿足。在覺得日子不錯的時候，稍微休息休息，享受享受人生樂趣就行了，此後需要趕緊爬起來奔跑。

八大好習慣鑄就職場的成功

不與消極者交密友。如果一個人老是抱怨，動不動就説這不行，那不行，這不可為，那不可為，就少跟他打交道。我們的目標是提高我們自己，是超越我們自己，是讓我們更加成功。從一個消極者身上基本學不到積極的東西。

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八大好習慣鑄就職場的成功

勇擔責任這世界上機會很多，但為什麼很多人不敢抓，有一個原因就是怕燙手。一個人在一個團隊中間是因為敢於承擔責任，才會獲得信賴；是因為敢於承擔責任，才能夠顯示價值；是因為敢於承擔責任，才會讓越來越多無能的人説反正有他扛着，我們就聽他的就行了，讓他領着我們幹，這個人才有了獨特的領導價值。是沒有責任心的人在襯托有責任心的偉大，是他們在給有責任心的人以機會。如果想得到常人所得不到的滿足和快樂，就要承擔常人不願承擔的責任。