職場法則 - 如何和恐怖上司和平共處

有很多上司的賞罰中的罰會比較強勁，你犯了一些小錯都會讓你之前的心血都白費，那麼你該怎麼樣去做到和這種上司和平共處呢，職場達人推薦職場法則：如何和恐怖上司和平共處。

職場潛規則 首先反省一下自己的工作表現

根據職業規劃專家的建議，學習管理上司的第一步是要先自我反省一下，看看是否問題的根源在於你自己本身。你可以先試着回答以下問題：

你是否經常上班遲到？

不要以為遲到只是一個習慣上的問題，它體現了你對待工作以及其他應該認真對待的事情，你的真實態度和執行力。

最近你是否在工作上比較分心，不能全身心投入？

比如工作中常常容易走神，容易被其他事物分散注意力，無法專注地投入。工作效率較低？

在你的生活中是不是發生了什麼事才導致你分心的？

如果對於上面三個問題你有至少兩個都給予了肯定回答，那麼為了重新贏得上司對你的信任，你就要好好檢討一下自己了。當然，在回答上面這些問題的時候一定要基於客觀事實，然後再就你出現問題的原因和上司談一談，相信大部分情況下他是會理解你的。