謹記職場7大心理學 - 讓你在職場如魚得水

進入公司不可能等着所有人來適應你的習慣，這個時候你要主動出擊，“討好”公司裏的老員工。或多或少這些老員工比你懂得公司的運轉，伸手不打笑臉人，下次你有“難”了，別人也會欣然的幫幫你。

一：入鄉須隨俗，要能適應各種環境。

進入公司不可能等着所有人來適應你的習慣，這個時候你要主動出擊，“討好”公司裏的老員工。或多或少這些老員工比你懂得公司的運轉，伸手不打笑臉人，下次你有“難”了，別人也會欣然的幫幫你。

二：不要輕易許諾，別拿自己的尊嚴不當回事。

做不到的事千萬不要説出口，不然會給人留下説話不算話，做事不到位的印象。還有一個含義，就是做好自己本分的事情，別人要你幫忙做他的工作，你必須勇敢説“不”，公是公，私是私，別把自己的尊嚴不當回事。

三：杜絕欺騙，一句謊話要用百句謊話去圓謊。

撒謊是所有人都討厭的，所以不要在職場玩心機，撒謊騙人。要知道紙是包不住火的，當你撒下第一個謊，之後就要用更多的謊去填第一個謊。時間久了，你連自己説了什麼都忘了，但是你的同事卻記得。説破了互相都沒面子。

四：平時多燒香，難時有人幫。

多做點功課，凡事説的好聽，嘴甜一點，到時候遇到困難了，同事們會看到你嘴甜的份上幫你一把。

五：謹記雪中送炭，成本最低的感情投資。

如果同事被上司罵了，或者捅了“簍子”，切記千萬不要落井下石。除非你的這個同事真的是白痴到無可救藥的地步，不然就一定要會雪中送炭。這是成本最低的感情投資。

六：少欠人情債，急時求人辦事口難開。

不到萬不得已自己做不到的時候，少開口向別人求助，那樣才顯得自己下次所求之事變得珍貴。

七：勇於認錯，以氣度挽回面子。

對了就是對了，錯了就是錯了，不要錯了還要解釋什麼，這樣反而讓人反感。相反錯了勇敢的承認自己的錯誤，會讓人覺得你有擔當、負責任。