職場攻略 - 職場白領競賽你靠什麼來贏
混戰職場，如果你沒有一身本領，很有可能遭遇淘汰。職場如戰場，白領人之間競爭激烈。職場白領競賽，你靠什麼來贏？我們一起來看看吧！
職場攻略：職場白領競賽你靠什麼來贏
1、堅持。
日本人的一生是在同一個企業幹同一件事情，美國人的一生是在不同的企業幹同一件事情，中國人的一生是在不同的企業幹着不同的事情。奧運會上，有各種各樣的項目，各運動員，還沒有能在幾個領域中都取得優秀成績的，喬丹後來跑去打棒球的結果可以證明這點。現階段中國職場上出現的是，這個行業幹一會，那個行業幹一會。我的觀點是，要做冠軍，就要練好練精自己專業知識，堅持在某一個行業做下去；如果總是換行業，永遠是另外一個領域的新人，是很難獲得重任的。
職場攻略：職場白領競賽你靠什麼來贏
2、人際技巧。
所謂“人脈”即“錢脈”，職場中要想出人頭地必需要有良好的人脈。這離不開良好的人際關係和溝通能力，這是在任何一個行業都必備的素質。處理好人際關係，能促進更快的發展。
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3、機遇。
張怡寧曾經説過，個人打球的實力很重要；但是，時機也重要。在鄧亞萍統戰乒乓球界的時代，她們都是在默默的努力與等。所以職場某一段時間的忍耐也是贏得成功的一部分。我認為作為一個HR管理人員，統籌管理的能力是贏得職業晉升的關鍵。還有，在運動場上可以憑藉着實力贏得勝利。比如，跑得最快，槍法最準，等等；但是，職場卻是一個大的整體，實力固然重要，機遇也重要，時世造英雄，就是這個道理。
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4、商業意識。
良好的商業意識是成功贏得職場勝利的關鍵，商業意識是瞭解你的對手和客户，他們以前做過什麼，現在需要什麼，你能提供什麼。把握這些，成功更快人一步。
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5、性格。
“性格決定命運”，所以説性格最重要，但是，性格本身沒有什麼好壞之分，關鍵在於要在適當的時候表現出你自己的特質。有些人雖然內斂害羞，卻也因此能更快地察覺到別人的需要，能更好的傾聽。而這兩點，則會成為我們在社交場合無往不利的“殺手鐗”，因此，發揮性格的長處，抑制自己性格上的短處，是成功的關鍵。
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6、人緣。
職場中良好的人緣是必不可少的。根據人力資源管理協會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進行的一項調查顯示：95%的人力資源主管或求職者透過人脈關係找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，這是最有效的方式。“最有效的求職途徑”調查結果表明，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。這就意味着，如果沒有好人緣，進入一個好職位的機會都會減少很多。
