為什麼社保都在人力資源交的

為了使員工更方便地享受社保待遇，一些公司會選擇第三方人力資源服務提供商為履行勞動合同地點的員工繳納社保。這樣的員工通常在居住的地方工作，如果公司在員工被認為是繳納社保的地區沒有分支機構，那麼這些僱員通常會主動要求僱主在履行勞動合同時繳納社保

降低公司成本並外包員工社會保險，這可以使公司員工擺脱重複的社保繳納工作，提高人員效率並降低人員成本。選擇公司社保代理人後，公司可以擺脱繁瑣的人事工作，節省人事管理成本。

駿伯人力成立於2003年3月，至今已有18年行業經驗，團隊專業、經驗豐富，專注於人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。