職場新人該怎麼做 - 三個月變身職場精英
不少職場新人在應聘時面對沒有工作經驗的問題只會一味的説是招聘公司不給機會，但實際上就算沒工作經驗，也可以從網上搜集各種相關信息學習。下面就一起來看看職場新人該怎麼做就能讓你三個月變身職場精英？
職場新人該怎麼做 三個月變身職場精英
在真正的職業工作中，大多數的工作都是模仿重複，強調的是工作效率，而不是創新。對於企業而言，過度的創新必然導致過多的失敗，以及效率的低下。以下方式是我的成長中曾經做過的，也是我用來訓練新員工的方案。你們也可以試試。看到很多談應聘技巧的帖子，其實並不實用，有菜譜並不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出來的本事。所以，我這裏要強調的一點是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結構，這個信息收集與處理的過程甚至比你最後總結成文的文字更重要。
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何謂“學習”？學習學習，學而習，習而成習慣。光學不習，那知識還只是書上的，老師教的，不是你自己的，只有你重複練習了，經過量變，才會有質變，當你形成條件反射時，你就真正掌握這個東西了。這個過程需要維持兩至三個月的時間，一定要堅持下去，你會看到自己的變化的。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉澱出這些你兩三個月就能掌握的東西。一切一切，其實，你們比的不是其它的東西，只是比的速度。這也是為什麼我那麼強調基本功的原因。
1.職業分析：
A.分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發展的專業
B.確定興趣——分析競爭的激烈程度和發展的空間大小——尋找相對優勢—確定自己最終進入的行業
C.確定行業內自己的專業方向，繼續保持自身的專業優勢。
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2.編寫行業報告——着重對行業全面性的把握。
A.通過上網查詢和購買行業報刊，收集不少於三十萬字的行業、重點企業的有效資料，在電腦中進行資料分析、分類、彙總。
B.參考同類行業書籍，確定寫作提綱，確定文章結構和邏輯方向，培養文字表達能力和邏輯能力，以及熟練的電腦使用技能。
C.將三十萬字資料濃縮成十至十五萬字，寫成一本符合出版行文格式要求的行業報告。如果選題好，還真的有出版的可能性。如果有一定的獨特見解，也可以寫成文章爭取在專業刊物上發表，樹立個人專業形象。
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3.編寫講座報告——着重對專業系統性的把握。
A.根據你希望從事的專業崗位，從報告中選擇兩到三個重點，將書稿壓縮成兩萬字的講座稿（按每分鐘150字的演講速度，即兩個小時）。
B.將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內容，使用PPT軟件編成演講用演示文件，並根據相關內容配以精彩圖片。
C.培養職業化的公眾表達能力和表達方式，練習普通話，使用講座稿進行互動講座和演講練習，只到脱口而出。
