人力資源概念最早由誰提出

我們目前理解的人力資源概念，是由管理大師彼得·德魯克（ker）於1954年在其名著《管理實踐》中首先正式提出並加以明確界定的。德魯克認為，人力資源擁有當前其他資源所沒有的素質，即“協調能力、融合能力、判斷力和想象力”。他認為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，它必須通過有效的激勵機制才能開發利用，併為企業帶來可見的經濟價值。