職場攻略 - 12種不良心態影響升職

社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。小心職場攻略12種不良心態影響升職。

覺得自己不夠好

有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。

看問題太絕對

世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。

對自己要求過嚴

不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。

躲避矛盾衝突

為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現自己解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。

不允許反對

有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，剷平一切擋路者，因為攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。

表現欲太強

有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現得太出位，只會給人留下工於心計的不良印象。

不懂裝懂

不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能的，與其拍着胸脯説大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。

做事急於成功

盲目自信，急於求成，會讓人失去判斷力，變得浮誇。實際工作中，一旦任務超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

不懂換位思考

職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。

喜歡杞人憂天

做事之前，反覆想象可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響整個團隊的熱情和動力。

總懷疑自己

總是懷疑自己的職業選擇，反覆糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正的實力。

管不住嘴巴

職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下説。如果什麼事情都“八卦”，很容易惹火上身。