最簡單證明自己工齡的辦法

1、就業登記證：離職時要關注

就業登記證是記錄員工在不同企業工作時限的書面記錄憑證。凡是正規企業，在員工入職及離職時，都會將該員工的合同資訊，及時送到當地勞動就業登記部門，辦理有關手續。入職有用工，離職有退工，這樣勞動手冊就連續記錄了本人在不同單位工作的年限，也是最有效顯示員工工齡的方式之一。因此不論本地或外地戶籍的員工，在離職時，都應關注下你在原單位工作的記錄是否都在就業登記證上顯示清楚了。

2、社保繳費記錄：網上查詢

按照國家相關規定，企業應在員工入職始爲員工辦理社保繳納手續，在該單位工作時間應等同於員工繳納社會保險時間，因此社保繳費記錄也是記錄員工工齡的有效證據之一。當你需要提供本人工齡證明時，也可登入蘇州市社會保險基金管理中心網站，輸入本人社保個人編號及身份證號碼，即可查詢出歷史繳費記錄，以證實本人工齡年限。

3、人事檔案：可提供工齡證明

一份完整的人事檔案，應涵蓋當事人自學校開始到歷任企業工作的全部相關資料資訊。特別是規範化的企業，在管理或託管員工人事檔案時，都會定期將員工在該企業工作的相關資料及時歸入個人檔案中去。特別是工齡時間較長的員工，由於歷史原因，就業登記證或社保繳費記錄都未能儲存完整或提供完全的，就更應當關注好個人人事檔案的材料是否完整。因此，完整的人事檔案也是提供工齡證明的重要方式之一。