領證之後多久婚假有效 - 領證之後多久可以休婚假

結婚是每個人一生中非常重要的一件事情，所以在舉辦婚禮的那天，當然得要放下自己身邊的所有事情了。在我國也是有相關的法律來規定婚假的多少，許多企業也是遵循這一規定的。那麼在領證之後多久才能夠休婚假呢？

領證之後多久婚假有效

婚假的有效期國家並沒有強制性的限制，但是大部分公司自己會有相關的規章制度限制婚假的有效期。一般有在領證之後三個月的、有半年的、還有一年的。具體需要以自己所在公司的規定為準，建議在領證之後儘快休完。

婚假天數:通常按3天計算

在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。

注意:晚婚假天數規定應按最新文件

天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。

晚婚:男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚

婚假是按照怎麼算的嗎

婚假15天是包括週末的。

婚假定義：婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

婚假天數：婚假天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數：全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》

休婚假工資怎麼算

根據《企業工資支付辦法》的規定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：

1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。