兩會楊瀾提議產婦彈性工作 - 保障母嬰權利
全國政協委員楊瀾在此次“兩會”時提議：產婦應該被允許彈性工作，以爭取為寶寶提供穩定母乳餵養的機會。那麼上班族的您是不是也會存在這樣的困擾，希望自己的寶寶能喝到營養豐富的母乳呢？那麼到底該如何能讓您的寶寶接受好的母乳餵養呢？
兩會楊瀾提議產婦彈性工作 保障母嬰權利
全國政協委員楊瀾在自己的微博上曬出了她今年的三項提案，其中，“提高母乳餵養率以改善國民健康狀況”引來眾多網友的圍觀和熱評。在與網友互動中，楊瀾對我國產假只有三個月表示遺憾，並建議更多的機關和企業能夠為女性職工提供哺乳的私密空間，“保障母嬰的權利。 ”
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低母乳餵養率影響國民健康
“沒有別的任何一種食物能像人類的母乳一樣能夠滿足嬰兒發育和建立免疫系統的要求，也沒有別的任何一種配方奶粉含有與母乳相同的預防疾病傳染的抗體。 ”楊瀾在提案中稱。
楊瀾列舉了國際衞生組織研究的一組數字，即經母乳餵養的新生兒死於急性呼吸道感染及腹瀉的概率是非母乳餵養新生兒的七分之一，在嬰兒時期沒有接受母乳餵養的成年人，和接受了母乳餵養的成年人相比，其罹患慢性病的概率要高200%。同時，母乳餵養還可以幫助母親減輕體重，並降低乳腺癌的發病率。
然而，衞生部的信息顯示，我國2008年母乳餵養率為67%，六個月純母乳餵養率僅為28%，韓國的這兩組數字分別為49.3%和89%。
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建議在工作地建母乳餵養區
分析中國嬰兒純母乳餵養率低的原因，楊瀾説，國內外母乳代用品在中國的強勢宣傳是主要誘因。楊瀾還稱：“更有甚者，有些醫院允許奶粉企業到產房和病房做產品的宣傳和樣品發放。”
此外，楊瀾認為，我國的自然生產之後的產假只有三個月，再加上工作場合沒有母乳餵養的條件，這也干擾了純母乳餵養到六個月的目標。
調查發現，缺少哺乳條件以及支持性政策，是大部分職業女性在工作時間無法為孩子哺乳的主要原因。楊瀾建議為產婦提供更有彈性的工作時間，並在工作場地建立母乳餵養區。
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上班媽媽和母乳餵養似乎是兩個矛盾的概念，事實上，有很多上班媽媽都在堅持母乳餵養。
你可以選擇一種既適合你，又適合寶寶和寶寶的看護人的方式，來協調上班和母乳餵養之間的矛盾。畢竟上班媽媽堅持母乳餵養，對於寶寶的健康有重要意義。即使你不能在寶寶身邊，也能讓他吃到最有益的母乳。
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上班媽媽應該提前做哪些準備
如果你打算上班後堅持母乳餵養，最妥善的做法是在你重新開始上班前一個月左右開始用吸奶器吸奶。這樣做的好處是你能夠逐漸掌握乳汁分泌的時間規律，並冷凍大量的母乳，以便保證當你不在家時，寶寶仍能夠喝到充足的奶。
此外，你還要在上班前幫寶寶適應用奶瓶或杯子吃奶。如果他已經習慣了從你的乳房吃奶，可能你需要花些時間才能讓他完成這個轉變。
除了上班後堅持擠奶外，你還需要讓家裏幫你照看寶寶的那個人願意把你擠出的奶用奶瓶餵給寶寶。這些事情，你都要在上班之前安排好。
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上班媽媽堅持母乳餵養有哪些好處和壞處
對於你的寶寶來説，繼續母乳餵養只有好處。你上班後，寶寶仍能享受母乳帶來的益處。擠出來的母乳在4°C的冰箱中的保存時間能多達5天。
不過，雖然把母乳冷凍起來也非常方便，但是母乳一旦冷凍，抵抗病菌的能力也許就不那麼好了。即使如此，冷凍的母乳也比配方奶要好得多。
