薪酬效率公式

薪酬效率分析是公司評估薪酬給公司帶來的生產效率或資金利用效率情況的過程。

同一時間區間內各子公司或者各部門要比較薪酬的效率時，可以用表作為分析工具。

其中，人力費用率=（人力費用額÷銷售額）×100％。

人均勞效=銷售額÷人數。

人力費用率代表了產生相同銷售的情況下，需要花費的人力費用的多少，是薪酬效率最直接的體現。通過對錶的分析，HR能夠看出不同公司之間人力費用率和人均勞效的比較關係。