勞動合同法第41條第三款

勞動合同法第41條經濟性裁員，有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者不足20人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

第（三）款企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的