預備班組長培養形式和路徑

預備班組長培養形式為：一般在工作中進行培養。路徑為：先將有培養前途的員工安排在本小組關鍵崗位上進行培訓，因為只有掌握了本小組關鍵技術才能在今後的工作中發揮作用。

然後再安排到與人打交道的崗位上進行鍛鍊，讓他學會與人打交道。

再然後安排到質量檢驗崗位上進行培訓，讓他掌握本班的質量檢驗技術。最後可以在現任班組長休假的時候讓試帶班工作。通過這樣一系列的培訓就可以了。