富士康全技員和線長區別

全技員屬於技術崗，線長屬管理崗。

職級由高至低為:總裁，副總裁，總經理，副總經理，協理，經理，副理，專理，課長，組長，線長（領班），全技員，普通員工。

富士康剛入職的普通員工過了試用期，經過考核合格轉為員級，待遇會提升，但底薪也會提升，加班費也會隨着底薪的提升而提升。

全技員是富士康的一類基層管理職位，俗稱“幹部”，直接管轄流水線普工，而全技員上面則有“線長”，負責整條流水線的生產，“線長”的上面還有更高級別的“組長”、“課長”等等。

劉利信所在的流水線共有143名普通工人、18名幹部、1名線長。儘管幹部的薪水和普通職工並無太大差異，但劉利信更看重的是另一種優勢：“當幹部關鍵的好處就在於有權嘛，不用做工，只要監督別人做工就行了。”上午7點40，全線的工人在車間外列隊集合，劉利信拿着考勤表開始點名，記錄每天的出勤情況是幹部的首要職責。

全技員一條線每個工站都要會，便於員工離崗可以頂崗，而線長是整條線對每個產品的工藝流程都要會，而且還要負責產量和品質，有重大異常要及時向上級領導反饋。