事業單位調動需要賠違約金嗎

工資的三倍賠償，處在服務期內的事業單位工作人員必須在服務期滿後才可以葱工作單位調出到其他單位和地方工作。

如果在服務期內調到其他單位工作的話，自己就會面臨着嚴重的違約責任，不僅需要支付高額的違約金，同時還會受到三至五年內禁止再次報考公務員、事業單位到嚴厲懲罰。

事業單位調動需不需要賠償違約金

要看當初進入單位的時候簽訂的合同，如果簽訂的合同中有明確規定年限，在沒有滿年限的情況下，要給違約金，如果沒有簽訂這樣的合同，就不會給違約金