富士康遲到15到60分鐘怎麼處罰

遲到/早退<15分鐘者第一次口頭警告，15分鐘≦遲到/早退≦30分鐘者記警告一次，30分鐘<遲到/早退≦240分鐘者記警告兩次，4小時≦遲到/早退<8小時者記小過兩次，曠工8小時者記大過一次，連續曠工3天或三個月非連續曠工4天，開除

2、

遲到/早退<15分鐘不扣薪(但會影響年終績效)大於等於15分鐘依實際遲到/早退時間不予計薪

富土康遲到15分鐘要處罰款200元。如果還是60分鐘處罰一天放工處罰，富土康大企業來的。也比較正規的。所以很多人在哪裏上班。