副職怎樣和分管領導相處

1、首先要尊重你的分管領導，不管他熟悉不熟悉業務，他都是你的領導，你得由他管理、安排。

2不要越過分管領導權利。彙報工作、或者提建議時，應該先和分管領導彙報，再由分管領導去報告給主要領導。

3、積極完成分管領導分配的工作。分管領導分配給你的工作，要積極主動的完成，而且還要完成得漂亮，這樣分管領導才會信任你，他才放心安排重要工作給你，這樣你也才有機會得到更多領導更大領導的賞識。

副職和分管領導相處時應該擺正自己的位置，副職只是做好協助分管領導的工作，不能過多的奪主，低調點，虛心接受任務安排，認真貫徹落實好，有意見時也要用商量的語氣建議，不能自做主張，以免給人奪主的感覺，總之擺正位置很重要，多徵求意見少做主張。

既然是分管領導，就要尊重領導，要服從領導安排，聽領導的話，其次要多請示彙報，加強溝通，及時瞭解領導意圖，做到這幾點，便能相處好