績效評價和績效自評的區別

績效評價是指對一個人或者一個單位的評價，屬於組織進行的評價，而績效自評是指一個人或者一個單位的自我評價，一般的情況下個人或者單位的自我評價是比較準確的，但是有的時候可能有一定的出入，組織評價一般的是指上級主管部門主持的評價，這個評價一般的是客觀公正的評價。