受到處分是否必須調離崗位

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受到處分是否必須調離崗位

沒有必要調離崗位。例如,企業(公司)員工或車間領導,在生產過程中,由於作業不遵章或管理不到位,導致生產的產品出現批量質量事故,造成較大的經濟損失,企業(公司)就事故責任,對作業員工或車間領導給予處分,可不調離崗位,並通過質量事故教訓,可杜絕後續質量事故但是若員工或車間領導出現嚴重違紀問題給予處分,是必須調離原崗位。

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