國有企業法定代表人任職期限

國有企業法定代表人任職沒有固定期限，如果該法定代表人能夠帶領企業作大作強，依法納税、尊紀守法，為企業創造效益，是會受到主管部門的褒獎的，這樣的人應該能升職很快，這樣他的任職時間就會很短如果該法定代表人工作沒有作為，導致企業虧損嚴重，或者存在經濟問題，主管部門也會做出評估予以替換的，因此説國有企業法定代表人任職沒有固定期限的。