管理者的新和力是什麼

指的是在下屬面前的言談舉止等形象很親民。不同的管理者管理理念不一樣，在下屬面前的印象也是迥然不同，千差萬別，但是要管理出效率，領導表現出一定的親和力也是很有必要，多組織員工集體活動，慶祝員工生日，平時多關心員工困難，找員工多談談心等等，關心員工越多，越能體現領導的親和力。