湖北容錯糾錯機制實施細則

在依法依規，勤勉盡責，出以公心未謀私利前提下，工作出現一定失誤或造成一定負面影響，但未造成嚴重後果時，可予以容錯糾錯。

如在執法現場因執法對象的自身行為比如自殘等，導致傷亡，只要民警執法行為合法，履行到位，無違法失職等情形，在事前或事中釆取了必要防範措施，且事後及時補救的，執法現場因民警制止妨礙執行公務行為。

或實施傳喚抓捕犯罪嫌疑人行為造成執法對象傷亡，但執法行為合法，無濫用職權式失職等情形，均可對民警運行容錯機制，對認定給予容錯免責民警在幹部提拔任用，職務晉升，評先評優，表彰獎勵等方面同等對待，不受影響。