人力資源管理第一責任人是誰

人力資源管理第一責任人是該企業的管理者。

管理者在實際企業經營過程中，最重要的一項工作就是把合適的人放在合適的位置上去，把工作任務分解時思考合適的人處理這項工作任務。業務管理者需要不斷吸引外部具有領軍價值的人才引入到公司，要給到一些具有領導力/創新精神及吃苦耐勞的年輕人機會。管理者要花時間去做吸引有實力的年輕人來企業工作。同時整建制吸引外部優秀團隊也是管理者應該做的一項重要工作。整建制吸引團隊需要具備發展潛力，是企業生命延展的一種重要模式。業務管理者要敢於用人，如果人才在崗位上不合適，要敢於立馬換人。