職場新人啟示錄 - 八句職場一定不能説的話
有很多話能説，也有很多話不能説。一句話不能説出口有很多種原因，但唯一確定的就是絕對不能説出口。在職場上新人朋友們要注意啦！職場啟示錄以下八句話一定不能説出口。
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
一，這不是我的錯
上榜理由：老闆不需要你告訴他到底是誰的錯，通常他希望聽到的是對於失誤原因的分析以及彌補的一個措施。蠻目的推卸責任只會讓老闆理解為你膽小怕事，沒有擔當。
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
二：我不擅長...可能無法完成
上榜理由：通常老闆讓你去做一件事不是跟你商量，而只是告知你。既然非做不可，何必再廢話一通了，這樣只會讓上司對你失望，覺得你無能。你要知道把困難的任務交給你是老闆信任你的表現，你要做的就是去完成。
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
三：你不應該這麼做
上榜理由：也許你是好心提醒同事，但是很可能被曲解為你低估了同事的能力。在工作中每人都會有自己的喜好和方式。我們不該以我們的角度去提醒同事該做什麼，很多時候我們需要的是對工作夥伴的信任。
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
四：我沒有什麼想説的
上榜理由：也許少説話就會少放錯，也許不説話就不會得罪人。但是你想想如果每次詢問你意見你都是這句話。以後還會有人問你嗎？你會被理解為對工作不上心。或者是一個沒想法的人，你想想你升遷的機會還會大嗎？
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
五：我工資漲了...
上榜理由：這是炫耀還是什麼呢？你一旦説出來就會有人幫你評估你是否應當漲工資。還會有人跟你比較是否更有漲工資的資格。你覺得這樣的製造攀比對你有好處嗎？
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
六：我從不加班，我工作效率高
上榜理由：請問你在自豪什麼？想證明你的能力嗎？眾所周知老闆都希望自己的員工勤勞，一個不加班的員工會兢兢業業嗎？公司更需要的是腳踏實地，踏實肯幹的年輕人。
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
七：某某...
上榜理由：沒有密不透風的牆，特別是在辦公室。總是評論別人，很容易樹敵，你覺得把自己在辦公室的處境弄得四面楚歌非常的high嗎？
職場新人啟示錄：八句職場一定不能説的話
八：我覺得公司...
上榜理由：你對公司的任何不滿都有可能通過別人傳遞到老闆的耳朵裏。既然你對公司有這麼多意見，你覺得老闆還會要你嗎？
