節後上班新年開始工作該注意什麼？

轉眼大家開始新年的工作已經有了三四天了，很多童鞋都還沒有從過年的氣氛中走出來，精神狀況不佳，殊不知節後上班的這段時間正是老闆考驗員工的時候，那麼這段時間的工作該注意什麼呢？

節後上班新年開始工作該注意什麼？

關注點一：員工的心還在假期，而老闆早就進入備戰狀態

春節八天的長假確實是很令人放鬆的時候，不用早起晚睡的上班，每天的走親訪友，大吃大喝，讓整個人的心都如草原上的野馬了，一到要工作的時候卻怎麼也收不攏，而與員工恰恰相反的老闆則是躊躇滿志，在放假期間早就計劃好新一年的目標，想出了許多的新點子，就等着開班與手下一起奮鬥，而員工的懈怠的工作態度就會讓老闆心生不滿。

節後上班新年開始工作該注意什麼？

小編支招：最好的辦法就是在放假期間仍保持每天有2到3小時的工作時間，把放假前要完成的工作每天完成一點點，在家不能完成的則留在公司解決，這樣就算開始上班了也不會每天忙的像無頭蒼蠅。另外一點就是要提前一到兩天收心，讓生活變得規律起來，這樣很很快的適應新年工作生活。也會讓老闆對你留下很好的印象。

節後上班新年開始工作該注意什麼？

關注點二：比老闆的想法落後，思慮不周全

也許很多人認為身為老闆肯定比員工想的多，要考慮的多，要不然怎麼是他當老闆而不是自己當老闆呢。其實這種心態是不好的，老闆總希望員工能為自己多解憂，能給自己提出更多好的建議，這樣老闆就能對你刮目相看了，雖然你的思慮還是沒老闆的周全，但至少老闆看見了你的優點與上進。

節後上班新年開始工作該注意什麼？

小編支招：老闆終究只有一個腦袋一雙手，同樣也只有24個小時，如果所有的事情都由他來打理的話就算是神仙也辦不到，所以親們要多開動腦筋，多為老闆想想新的創意，因為靈感總是在不經意中到來的，如果在上班的第一天，你就能交上一份新年計劃，那麼升職加薪不就是水到渠成的事情了？