大年初三上班幾倍工資 - 春節加班三倍工資怎麼算

春節的由來歷史悠久、流傳面廣，具有極大的普及性、羣眾性、甚至全民性的特點，那麼大年初三上班幾倍工資？春節加班三倍工資怎麼算？

大年初三上班幾倍工資

大年初三上班3倍工資；
春節期間法定節假日為正月初一、初二、初三，在這三天時間上班為三倍工資。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

（1）法定假日工資：加班工資的計算基數÷21.75×300％；
（2）工作日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×150％；
（3）雙休日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×200％；
（4）休息及法定假日規定：每週休息2天，每年11天的法定節假日；
（5）小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）；