公司重新競聘上崗合法嗎

應該是不違反法律規定的  是合法 因為這是公司內部的人員調整 為了調動員工的積極性 讓他們努力學習 更好的適應自己新的工作崗位 發揮最大的潛能 如果公司以重新競競聘上崗 的方法 來無故解聘員工的話 那是違反勞動法的 你可以要求公司賠償 也可以找上級勞動部門仲裁