公司搞崗位重新競聘合法嗎

公司搞崗位重新競聘是合法的。比如説，甲公司為了選拔優秀人才，決定把公司銷售部主管和技術部主管兩個崗位拿出來公開競聘，公司所有員工都可以參加這兩個崗位的競聘，公司成立專門的評審機構對參加競聘的人員進行考核，對考核優勝者給予任命為銷售主管和技術主管。

公司搞崗位重新競聘 是公司對公司內部的一種調整 ，是對人員擔負的工作進行的一次內部調整 。這完全屬於公司內部的 管理行為 ，並不違反任何法律 。