好的公司入職為啥需要好多流程

最短的時間認識同事。找出公司之需求，定位價值主動向主管報告學習進度。填寫《履歷表》。

向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

向新員工介紹管理層。帶新員工到部門。將新員工的情況通過e-mail和公司內部刊物向全公司公告。更新員工通訊錄。

簽訂《勞動合同》