公務員記功和三等功的區別

1、定義的不同

公務員嘉獎是指具有法定獎勵權限的國家行政機關，根據相關法定程序，對工作表現比較突出，在工作中做出了顯著成績和貢獻的公務員或者是公務員集體，進行獎勵和鼓勵，是一種文件性的獎勵。

公務員三等功是連續三年被評為優秀公務員的可以記一次三等功，也是公務員獎勵的一種形式

2、等級不同

公務員嘉獎似乎最低層次的獎勵，公務員三等功的獎勵層級比公務員嘉獎的層級高，一般公務員獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號。

3、獎金待遇不同

公務員嘉獎的獎金一般是1500元，公務員三等功的獎金一般是3000元。

公務員記功和三等功的區別

1、公務員記功是因為其在工作中有特別貢獻所給與的獎勵，同時晉升一級工資。三等功是指連續三年年度考核優秀，第三年記三等功。

2 公務員獎勵的種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號等五種形式。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，並給予一次性獎金或者其它待遇。

公務員記功和三等功的區別

記功一般指三等功，但廣義上説包括一等功、二等功、三等功。

學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯繫實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功有重要貢獻的，可以記二等功有重大貢獻和影響的，可以記一等功