二建工傷認定標準

工傷認定

（一）認定的情形

1、認定為工傷的情形

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害（三工作）

（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（兩工作）

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害

（4）患職業病的

（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

（7）其它

2、視同工傷的情形

（1）在工作時間和工作崗位、突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

（3）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

3、雖符合以上情況，但有下列情形的，不認定或視同工傷：

（1）故意犯罪的

（2）醉酒或吸毒的

（3）自殘或自殺的。

（二）工傷認定申請

1、所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起30日內，向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請

2、保險部門自受理申請之日起60日內作出工傷認定的決定

3、用人單位未按規定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年之內，直接向社保部門提出認定申請

4、此期間發生的費用由用人單位支付。