360董事長周鴻禕對新員工入職培訓的講話

360董事長周鴻禕在新員工入職培訓大會上演講，對這些未來的骨幹，他不僅給予了厚望，也把自己對職場上的一些看法和要求表達的很清晰。

360董事長周鴻禕在新員工入職培訓大會上演講，對這些未來的骨幹，他不僅給予了厚望，也把自己對職場上的一些看法和要求表達的很清晰。

首先，讓大家明白來360想獲得什麼。

也許這個問題有些白痴，但要很明確的告訴大家是能力。只有把本事學到了自己腦子裏，將來無論你在哪裏，這都是你的資本，別人搶不走。360只是一道開啟夢想的門，要如何走的更遠，還是要看你鍛煉出了什麼能力，能幫你走到什麼位置。大公司自然有混日子的員工，但混日子永遠是浪費自己時間的一種愚蠢行為。能力是混不出來，而是學習出來的，沒有能力誰都可以代替你，甚至超越你。

其次，想要發財必須有本事。

在360裏，你想要發財，完全有可能，但前提是你的本事達到一定的層次，這是混日子永遠也做不到的高度。360是個大集體，能學習的地方很多，比如好的方向、經驗和執行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場營銷的能力等等，掌握了這些，你才能拿到不錯的市值。不要過分嬌寵自己，進入360並沒有什麼了不起，在這裏學到了本事才是了不起的。

最後，爭取把小事情做成大事。

大家試着用給自己乾的心態來累積你的知識、經驗、能力，幾年之後你會發現那時的自己已經無法和此時的自己相提並論。在公司做事，儘可能的把小事情當成大事來做，成就感是靠累積每一個細節而得來的。

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